Det är absolut ett problem och någon som måste förbättras. Man kan ta till sig information från Allbright utan att tycka att kvotering är lösningen på problemet. Jag är emot kvotering, jag påstår inte att det inte finns problem på med jämställdhet på arbetsmarknaden.
Jag tror inte det finns någon enkel lösning för att hantera problemet. En del i lösningen är att jobba med att stärka självförtroendet hos t.ex. unga kvinnor så att de inte accepterar länge lön än sina manliga kollegor. Få mer män att ta ut en större del av föräldraförsäkringen så att det inte antas att en kvinna kommer vara hemma mer än en man. Det finns mycket att jobba med utan att använda kvotering.
ingen säger att kvotering löser alla problem. Men liksom med FL räcker inte uppmuntran utan det måste till tvingande åtgärder. Det är annars enklare att fortsätta som man alltid gjort.
Kvinnorna ska absolut peppas att kräva mer plats men lösningen ligger inte hos den som förfördelas.